アクサ生命保険株式会社 岡崎支社の求人情報【愛知仕事ナビ】
アクサ生命保険株式会社 岡崎支社 の求人情報
| 職種 |
商工会議所/商工会 共済・福祉制度 推進スタッフ 岡崎支社 |
| 仕事の詳細内容 |
① 企業のために「事業の発展を守る」
私たちの主要なマーケットは、全国の商工会議所/商工会の会員企業です。
中小企業に対して保険を通じて「福利厚生」「事業保障」「事業承継」「健康経営」などの課題解決をサポートします。
② 個人のために「経営者・従業員“個人”の生活を守る」
もう１つのマーケットは、全国の商工会議所/商工会の会員企業経営者・従業員です。
「死亡」「医療」「介護」「老後（資産形成）」という4つのリスクや
個人のライフプランに応じたプランニングを行い、
保険の適正な契約方法や保障の考えをお伝えし、
お客さまの夢の実現プランとそれを支える生命保険のご提案を行います
|
| こんな人が活躍できる・求めている |
＜こんな方が活躍中！＞
* 営業未経験でも、まじめにコツコツ頑張っている方
訪問先はあらかじめ割り当てしますので、ムリなく活動できます！
* 育児と仕事の両方を大切にしたい方
安心して出産し、お子さまの成長を見守れる支援体制があります♪
岡崎支社管内で3名の方が育児休業取得中！
* 保険や資産運用・税金などを当社で学び、活かしたい方
* 家族のために頑張っている方
* 正社員として長くお仕事をしたい方
きめ細かい研修制度でしっかりサポートします！ |
   |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
保険や資産運用・税金などを当社で学び、活かすことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
岡崎市/豊田市/安城市/刈谷市/西尾市/碧南市/豊橋市/豊川市/蒲郡市/新城市
（
・ 豊橋市花田町石塚42-1 豊橋商工会議所6F
・ 蒲郡市港町18-23 蒲郡商工会議所会館3F
・ 豊川市豊川町辺通4-4 豊川商工会議所３F
・ 新城市字中野15-10 新城市商工会館2F
・ 岡崎市竜美南1-2 岡崎商工会議所5F
・ 西尾市寄住町若宮37 西尾商工会議所ビル3F
・ 豊田市小坂本町1-25 豊田商工会議所ビル2F
・ 刈谷市新栄町3-26 刈谷商工会議所ビル3F
・ 安城市桜町16-1 安城商工会館3F
・ 碧南市源氏神明町90 碧南商工会議所ビル
※ 勤務地は、お住まいの住所とご希望を相談のうえ、決定します。）
|
| 給与 |
月給24万円・21万円・18万円＋業績給・募集手当・カスタマーフォローアップ手当・損保手当・育児手当 等
経験・能力等を考慮のうえ、上記の給与コースから開始。 |
| 勤務時間 |
9:15～17:00（休憩60分）
原則残業なし
◆育児・育孫短時間勤務の場合 9:15～16:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
◎年間休日120日以上
有給休暇20日
夏季休暇5日
私傷病休暇5日 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、就業中禁煙
|
| 年齢 |
不問 |
| 必要な資格・経験 |
高卒以上 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
不問 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与年2回
社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災）
通勤交通費支給
弔慰金・退職金制度有
フィナンシャルプランナー資格取得手当
健保組合保養所(トマム)
介護休業
65歳定年
試用期間なし
◆アクサの育児・育孫支援制度◆
＜1.育児・育孫短時間勤務＞
中学校就学前の子または孫を養育する場合、
もしくは孫の養育を補助する場合、
希望により1日6時間に就業時間を設定できます。
＜2.子・孫の看護休暇＞
中学校就学前の子または孫を養育する場合、
もしくは孫の養育を補助する場合、
病気・けがをした子・孫の看護または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるために
1年度当たり5営業日休暇（子・孫が2人以上の場合10営業日休暇）を取得できます。
＜3.妊婦の時差出勤制度＞
妊娠中に限り始業時刻を30分繰り下げ、
および終業時刻を30分繰り上げることができます。
＜4.産前産後休暇＞
出産前6週間・出産後8週間の産前産後休暇が取得できます。
＜5.育児休業制度＞
子が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては満2歳に達する日の月末まで
育児休業を取得できます。
＜6.有給休暇＞
入社初年度・2年目以降とも20日取得できます。
子・孫の学校行事にも安心して参加できます。
＜7.育児手当＞
同居の小学校就学前の子がいる場合、
子1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円（最大2人で各10万円）を支給します。 |
| 社員のコメント |
4 歳と2 歳の子供を抱えて、勤められる仕事はないだろうか？
と家計簿を見つめながら物思いにふける日々が続いていました。
上の子が病気がちですぐ熱を出すので、ある程度、時間の融通が利く仕事がないかと…。
そんな時、「計画的に仕事ができて、家庭との両立ができます。」
という商工会議所共済制度推進スタッフの広告を見て、これだと思いました！
そして会社説明会･面接で聞いた、この仕事の3 つのメリットで決心がつきました。
1 つめは、商工会議所の実施する共済制度を推進するお仕事、
2 つめは、お客さまは主として商工会議所の会員事業所で、訪問先は割り当てられること、
３つめは、営業経験ナシでも心配なく、まじめにコツコツ頑張る方が活躍している、ということ。
今、商工会議所会員企業の皆さまのお役に立っているという喜びと、やりがいを強く感じています。
入社して4 年目にできた3人目の子供も、会社の制度のおかげで安心して出産できました。
営業職という仕事柄、自分で時間管理しやすいので、子どもの学校行事に参加したり、突然の発熱にも対応でき、
私のように家庭と仕事を両立したい人には最適だと思います！
※ 当社に採用された社員の体験談をまとめたものです |
| 会社の特徴 |
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
子育て中の社員を積極的にサポートする企業として高く評価され、厚生労働大臣より 「プラチナくるみん」の認定を
受けました。
アクサ生命は愛知県と健康経営に関する連携協定を締結しており、
健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と、
宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。
また、社内の健康経営や働き方改革にも取り組み、健康経営優良法人2022（ホワイト500）の認定を受けています。
※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です |
| アピール |
当社広告のご閲覧、ありがとうございます。
お仕事探しの中の1つの体験として、社会科見学のつもりで、職場見学にお越しになりませんか？
一度お会いして、ざっくばらんにお話できればと考えています。
どうぞお気軽にご応募ください。
お待ちしております。 |
| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：説明会
STEP2：面接
STEP3：内定
|
アクサ生命保険株式会社 岡崎支社 の会社概要
| 会社名 |
アクサ生命保険株式会社 |
| 住所 |
444-0874 愛知県岡崎市竜美南１－２ 岡崎商工会議所５Ｆ |
| ホームページ |
https://www.axa.co.jp/ |
| 事業内容 |
生命保険業 |
| 事業分類 |
保険 |
| 本社所在地 |
東京都港区白金１−１７−３ |
| 設立 |
1994年 |
| 資本金 |
8500000万円 |
| 従業員数 |
7736人 |