| 職種 |
建築施工管理 |
| 仕事の詳細内容 |
【ロードサイド店舗の建築工事一式に係る建築施工管理業務全般】
■商業店舗の新築やリニューアル、改造などの建築工事施工管理をお任せします。
（現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など）
【働き方】顧客からの元請案件が多く、社内に幅広い施工部門(電気/塗装/看板)がありますので工期調整などがしやすい環境にあります。
工期も新築で４カ月～６カ月程度の案件が多く、現場の終わる見通しが立てやすく、まとまった休みなどの調整がしやすい環境です。
受注拡大のため、増員募集を行っております。
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 店舗づくりのプロフェッショナルです！ 設計～竣工まで現場代理人として活躍できます 当社が施工するのは皆さんが良く知る店舗です |
| こんな人が活躍できる・求めている |
人とコミュニケーションを取りながら協力して働くことが出来る方
今までの建築系の知識を活かしてキャリアアップしたい方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
建築工事の一部分のみに関わるのではなく、現場代理人として建物のゼロから完成まで１人で全て監理・指揮できる施工管理として働くことが可能です。
また、住宅などの一般建築物と違いガソリンスタンドや水素ステーションなどを数多く施工していますので設備系の施工も学ぶことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
名古屋市千種区
（〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル3F）
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| 最寄駅 |
千種駅 |
| 給与 |
月給25万～50万程度（年齢と実務経験により当社規定に基づいて決定します） |
| 年収例 |
30歳／勤続7年／500万円、40歳／勤続17年／715万円 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩12：00～13：00） |
| 休日・休暇 |
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）
※年間休日124日（完全週休2日制）
※有休付与12～20日（初年度12日付与） |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：
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| 年齢 |
59歳（60歳定年による） |
| 必要な資格・経験 |
■要普通免許
■建築工事の施工管理経験 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■総合建設工事の施工管理、現場代理人経験（S造・RC造であればなお良し） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給１回、賞与２回、業績により特別賞与有、社会保険完備
団体生命保険、GLTD保険（長期所得補償）、労働災害総合保険
各種割引優待制度（福利厚生倶楽部）、退職金制度（勤続２年以上）、企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）、慶弔見舞金、互助会 |
| 職場の環境・雰囲気 |
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| 社員のコメント |
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| 会社の特徴 |
■幹線道路に立ち並ぶファーストフード、コンビニ、カーディーラーといったロードサイドショップの企画、設計、製造、施工、メンテナンスを一貫して担い、全国数万ヶ所のロードサイド店を手掛けてきました。創業以来、約60年にわたり積重ねてきた技術力は、国内だけでなく海外でも高い評価を得ています。■全国にチェーン展開して店舗を有する大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 |
| アピール |
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| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接
STEP3：役員面接
STEP4：内定
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