| 職種 |
営業 |
| 仕事の詳細内容 |
▼保育士バンク！キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーの役割
仕事を探す求職者と、採用課題を抱える保育施設の架け橋となっていただきます。 保育士バンク！は40万人が登録する、保育業界最大級のキャリアマッチングサービスです。
両者に向き合い、マッチングを生み出すことは子育て層3000万人へ働く選択肢を提供することに繋がります。
キャリアアドバイザーとしては、潜在課題を対話を通じて言語化していきながら、求職者のビジョンと保育施設側のニーズによって何通りもの提案ができます。 またリクルーティングアドバイザーとしては、求職者の特性に応じた施設とのマッチングが実現されることで保育士の長期雇用につながり、健全な運営に貢献します。
【キャリアアドバイザーとして】
・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元に、求人の提案
・マッチング～内定までの伴走
・内定～入職までの定期フォロー
【リクルーティングアドバイザーとして 】
・保育施設への求人のヒアリング
・保育施設への人材のご提案
・マッチング～内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定～入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
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| こんな人が活躍できる・求めている |
・個としての市場価値を高めたい方
・社会への価値貢献を志している方
・既存の手法にとらわれず、新しい手法や考えを積極的に取りにいける方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら課題解決へ動ける方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
名古屋市中村区
（〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館）
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| 最寄駅 |
名古屋駅 |
| 給与 |
年収 450万円 〜 600万円
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年2回 |
| 年収例 |
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| 勤務時間 |
【時差Biz】
8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
なし
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
・正社員として営業もしくは販売サービス経験
・専門卒、短大卒以上
・ネクストビートのミッションへの共感 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・無形商材のセールス経験 |
| 待遇・福利厚生 |
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
【生産性向上】
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社会保険完備
■交通費支給（上限あり） |
| 職場の環境・雰囲気 |
エリアごとに8名程度のチームを編成。
それぞれマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、 求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームの成果に繋がります。 |
| 社員のコメント |
①価値創造：「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチができます。
②最速成長：新卒を含む若手メンバーが大いに活躍できる組織のため、成果を出すことで、すぐにリーダーやマネージャーにステップアップすることができます。
中途入社後、半年でチームリーダー、さらに半年後にはマネージャーに昇進したクルーや、新卒5年目で事業部長に就任したクルーが在籍するなど、年齢・勤続年数ではなく成果を重視した実力主義の環境です。 |
| 会社の特徴 |
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| アピール |
「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？ |
| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接
STEP3：社長面接
STEP4：内定
※書類選考→一次面接→二次面接→社長面接の場合もございます
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