株式会社エストコーポレーションの求人情報【愛知仕事ナビ】
株式会社エストコーポレーション の求人情報
| 職種 |
飲食店マネージャー |
| 仕事の詳細内容 |
当社は愛知県内で「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」を４店舗、「パスタ・デ・ココ」を3店舗の計7店舗を経営しており、キッチンカーを使った出張販売なども行っています。
壱番屋グループは国内に約１３００店舗、海外に約１８０店舗展開しており、創業以来およそ４０年間日々お客様のこと、従業員のことを第一に考え、ずっと右肩上がりの成長を続けています。
当社の経営目的は「従業員を幸せにすること」であり、毎日そのことを念頭に置きながら目の前の仕事に全力で取り組んでいます。
「ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足なし）」というのが当社の考え方です。
（本当にありがたいことですが）当社で定年を迎える従業員が「ここで働いてきて良かった」と言ってもらえる、そんな会社にするにはどうしたら良いかを日々考え、意見交換しています。
当社では当社の将来を担う「幹部候補コース」と、将来の独立開業を目指す「独立志望コース」の２つの道を用意しています。
入社時にいずれかの道を選択しなくてはならないということではなく、働きながらじっくりと考えてもらえれば良いと思っています。
【幹部候補者向け】
現在当社においても積極的に働き方改革を進めています。
飲食業界に対する良くないイメージを根底から覆していく覚悟でいます。
過去5年間で平均残業時間を半減させ、有給取得率も100%を達成するに至りました。
また、退職金制度に加え、従業員向け医療保険制度（がん特約付き）もスタートさせました。
幹部候補社員の皆さんには、私たちと一緒に「従業員満足度ＮＯ．１」の会社を創っていって欲しいと考えています。
また、共に知恵を絞り合いながら、将来的には新規事業の立ち上げにもチャレンジしていく予定でいます。
【独立志望者向け】
壱番屋の独立支援制度「ブルームシステム」を利用して独立開業したオーナーは現在５５０名以上おり、全国各地で活躍しています。
飲食店は開業３年で約７割が廃業し、１０年後も営業しているのは１割程度とも言われていますが、壱番屋グループの場合は違います。
平均５年間の徹底した修業期間を経てから満を持して開業しますので、激動の現代においても１０年間事業継続率は９０％以上を維持していますし、独立したオーナーの平均年収は１千万円以上とも言われています。
開業にあたっての最大の懸念は銀行からの融資ですが、上場企業でもある株式会社壱番屋が債務保証をしてくれるためスムーズに融資が受けられるということも、独立後のロイヤリティーがないということとあわせて大きなメリットということができると思います。
少しでも当社に興味を持っていただけたら幸いです。
宜しくお願い致します。
|
 |
| こんな人が活躍できる・求めている |
・身だしなみ、言葉づかいがきちんとしていて常識のある人
・相手の立場になって物事を考えられる人
・計画的かつ積極的に行動できる人 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
・コミュニケーション能力
・商品、イベント企画力 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
安城市/豊橋市/名古屋市南区/名古屋市緑区/東浦町・阿久比町・武豊町
（「カレーハウスCoCo壱番屋 緑区鳴海国一店」 名古屋市緑区鳴海町京田17
「カレーハウスCoCo壱番屋 南区星崎店」 名古屋市南区石元町4-9
「カレーハウスCoCo壱番屋 東浦店」 知多郡東浦町森岡浜田74-2
「カレーハウスCoCo壱番屋 安城南店」 安城市南町5-61
「パスタ・デ・ココ 安城新田町店」 安城市新田町小山4-1
「パスタ・デ・ココ 豊橋下地店」 豊橋市下地町字繰穴22
「パスタ・デ・ココ ラウンドワン豊橋店」 豊橋市大岩町字岩田27-2
）
|
| 最寄駅 |
下地駅/二川駅/尾張森岡駅/鳴海駅/本星崎駅/北安城駅/南安城駅 |
| 給与 |
・月給21.5万円以上（別途各種手当支給）
・住宅手当 上限3万円
・扶養手当 扶養対象者一人あたり1万5千円
・残業手当
・成果手当
・慶弔手当 |
| 年収例 |
・8等級店長補佐360万円・5等級店長500万円・3等級エリアマネージャー600万円 |
| 勤務時間 |
10:00〜21:00 / 12:00〜23:00 休憩あり／実働8時間
＊1ヶ月変形労働時間制
＊半日シフトあり |
| 休日・休暇 |
月8日（シフト制） |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙
|
| 年齢 |
|
| 必要な資格・経験 |
|
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・調理師免許
・食品衛生責任者
・防火管理者
※資格手当あり |
| 待遇・福利厚生 |
・入社祝金あり（5万円）
・社会保険完備
・入寮諸費用不要
・定期健康診断
・昇給随時
・賞与年1回
・医療費補助
・食事補助
・入社祝金
・退職金制度 |
| 職場の環境・雰囲気 |
店舗で一緒に働くスタッフは世代は様々なれど、同じチームの一員です。普段のコミュニケーションの中からより良い店作りのためにアイデアを出し合います。
また、独立という目的がはっきりした者が店長を務めるケースが多いので、全体のモチベーションも高いレベルを維持しています。 |
| 社員のコメント |
意見を出しやすく、同時に実践できる環境が整っています。 |
| 会社の特徴 |
【幹部候補社員】が将来定年を迎える時、【独立候補社員】が将来独立開業を果たした時に「ココで働いていて良かった」と思っていただける、そんな会社にしたいと思っています。
「早く行きたければ一人で行け。遠くまで行きたければみんなで行け。」という言葉があります。
私たちがどこまで行けるか分かりませんが、会社に関わる全ての人が幸せになれるまで、一人でも多くの仲間を増やしていきたいと考えています。
キャリアに関係なく、一人一人の従業員が主役の会社です。自ら考え、自ら行動を起こし時には失敗もしながら進んでいます。
仕事を通して人間的な成長ができる、そんな会社を一緒に創っていけたら幸いです。 |
| アピール |
全国47都道府県に1000店舗以上出店している壱番屋グループは、牛丼やラーメンチェーンとは違い、ほぼ市場を独占しながら安定した成長を続けてきています。
中でも東海エリアでの「ココイチ」の信頼度は高く、商売がしやすい環境であると思われます。 |
| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：役員面接
STEP3：内定
|
求人のポイント
【職種カテゴリ】フード、販売・接客、経営幹部・管理職、管理職広報
株式会社エストコーポレーション の会社概要
| 会社名 |
株式会社エストコーポレーション |
| 住所 |
458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町京田17番地 |
| ホームページ |
http://www.est-corporation.com/ |
| 事業内容 |
飲食店経営 |
| 事業分類 |
外食・フード |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町京田17番地 |
| 設立 |
2003年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 従業員数 |
65人 |
| 主要取引先 |
株式会社壱番屋 |