株式会社トレイブルの求人情報【愛知仕事ナビ】
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株式会社トレイブル の求人情報
| 職種 |
産業用ロボット開発 （将来的にメーカー直雇用希望される方） |
| 仕事の詳細内容 |
産業用ロボットの開発を行う上で、機械設計・電機電子設計・C＋＋を用いたソフト設計の３分野の求人募集となります。
機械・電機電子・ソフトの分野で設計経験者の方一度ご相談下さい。
今回の募集は、取引先メーカーより大量に人材を紹介して欲しいとの話から始まっています。（当社専用求人となります。）
詳しい業務内容は、応募者の方のスキルに合った（スキルUPして頂く前提）部署にて勤務となります。ので、仕事内容・給料・特定派遣社員として雇用された後のメーカー正社員雇用制度等、お問い合わせ下さい。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
機械設計経験者
電機電子設計経験者
C＋＋を用いたソフト開発経験者
FA装置設計経験者 |
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
個人のスキルUPはもちろんの事、将来的に派遣をうまく活用しメーカー正社員を目指す方。（勤務実績・スキルUP度・会社貢献度で差があります。）
自らの力で給与を稼ぎ、自分の経歴を一段階昇る経歴として刻む事が出来る業務です。 |
| 雇用形態 |
正社員/契約社員/派遣社員 |
| 雇用期間 |
常用 又は プロフェッショナル契約社員 |
| 勤務地域 |
静岡県
（静岡県 浜松市 中区（ヤマハ発動機IMカンパニー））
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| 給与 |
給料総額３０万以上 |
| 年収例 |
３５歳 機械設計経験５年のプロフェッショナル契約社員
派遣契約単価3,500円×７０％×160h（20日勤務）
派遣残業単価4,375円×７０％×30h
給与総額：４８３，８７５円／月 |
| 勤務時間 |
９：００〜１８：００ |
| 休日・休暇 |
週休二日（土曜・日曜）
GW休暇
夏季休暇
年末年始
その他特別休暇制度有り |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 必要な資格・経験 |
設計経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備
雇用条件を応募者自ら決定出来る仕組みです。
月給制・月報制・出来高制
毎月報奨金支給制度
入社された方が、友人知人をご紹介頂き仕事を開始した場合に最大毎月35,000円の報奨金を毎月給与+αで
支給を行います。ご紹介人数が増えるごとに、報奨金額も増える仕組みです。
条件により、社員寮を設定する場合があります。 |
| 職場の環境・雰囲気 |
安定を求める為に、効果的に収入を得る事で心の『ゆとり』を生む。
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| 社員のコメント |
あなた一生派遣で働くつもりですか？違いますよね？嫌ですよね？今の給与に満足している人は必要ない情報です。 |
| 会社の特徴 |
派遣が嫌になる理由はなんですか？給与？仕事内容？安定のない不安？全て当てはまりませんか？ 当社は全てに答えます。当社を活用して下さい。 当社に数年努めて、派遣先メーカーの正社員となった人材は多数います！ 次は、あなたの番です！！当社を活用して下さい。 給与に関して当社は売上の７０％を支給するシステムもあり、売上の残り３０％のうち１５％は派遣社員に掛かる経費であり、実質利益は１５％。 仕事内容は自分のスキルを生かせる仕事を行ってもらい、派遣で安定しなことは確かですが、どこかの中小企業に正社員で入社するより派遣で１年〜３年大手メイカー内で働いて、自分の履歴書にメーカー勤務経験を記載出来たらどうでしょうか？派遣会社は活用する会社です。 トライ→エラー→トライが行えるのは、派遣という法律に守られているからです。正社員になった後には、トライ→エラー→トライはまず行えないでしょう。 |
| アピール |
給料を１ヶ月以内に非常にしにUPさせる事ははたして可能なのか？はい、可能です！！当社が可能にします。 安定を求める事は間違っていませんが、大手電力会社ですら１つの事故により、大量のリストラが行われる時代です。会社に頼らず自分の力で生き抜く時代に誰かの助けを求める事は、自分の人生を誰かに操縦してもらう事と同じです。野球選手は大きな年俸を手にして、引退後は自分の実績を元に他分野で活躍しています。エンジニア派遣も同じではなのでしょうか？派遣で一生働くのではなく活用する！当社は、雇用条件を入社時に本人に選んでもらい、給与の設定を行います。また、プロフェッショナル契約社員を希望される方には、売上げの70％を給与として支給を行っています。 |
株式会社トレイブル の会社概要
| 会社名 |
株式会社トレイブル |
| 住所 |
420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-3-4 |
| ホームページ |
http://www.traeble.co.jp |
| 事業内容 |
総合アウトソーシング |
| 事業分類 |
|
| 本社所在地 |
静岡県静岡市葵区常磐町2-3-4 |
| 設立 |
2005年 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 従業員数 |
30人 |
| 主要取引先 |
資本金１億以上・売上１００億以上の上場企業・未上場企業 |
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