東横INN中部国際空港本館の求人情報【愛知仕事ナビ】
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東横INN中部国際空港本館 の求人情報
職種 |
ホテルマネージャー(支配人候補) |
仕事の詳細内容 |
ホテルの運営すべてをお任せします! 具体的には・・・ ■スタッフマネジメント スタッフの採用・指導・シフト管理・給与支払等 ■施設・設備の管理 ホテルの清掃・維持管理、不具合対応 ■収支管理 稼働率や売上を向上させるための計画作成、実行・分析 ■PR活動 「地域一番ホテル」を目指し地元へ顔を売り、ホテルをPRして下さい。
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こんな人が活躍できる・求めている |
☆ホテル業界未経験者歓迎! リーダー経験者、新しいことにチャレンジできる方。 チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップ力に自信のある方。 必要なのは経験ではなく、新しいことやさまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、リーダーシップをとり、まとめて行かなければなりません。時にはスタッフと衝突することもあるかもしれません。スタッフを労い感謝することはもちろん大事なことですが、責任者としてスタッフに対して厳しいことを言わなければならないこともあります。
未経験からスタートする訳なのでいくつか乗り越えなければならない壁があり、新人として玉拾いの期間もありますが、色々な経験を乗り越えて努力できる方を希望します。
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この仕事で磨ける経験・能力 |
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雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
常用 |
勤務地域 |
常滑市
(常滑市セントレア4−2−5 中部国際空港駅より徒歩5分)
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最寄駅 |
中部国際空港駅 |
給与 |
月給27万円+インセンティブ ※副支配人昇格まで(約8ヵ月〜10ヶ月)月給25万円 ※研修期間中(約1.5ヵ月)は80%支給
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
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年収例 |
■年収例 支配人A(稼働率80%以上、入社5年)年収610万円 支配人B(稼働率80%以上、入社3年)年収514万円 支配人C(稼働率80%以上、入社2年)年収474万円
■「インセンティブ」は、月間の稼働率、売上高、原価率、経常利益、貢献度などの評価に応じて支給されます。 例)0円〜51,000円/月 ■「稼働率手当」は前月の稼働率実績に応じて支給されます。 例)稼働率80%の場合:16,200円/月
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勤務時間 |
10:00〜19:00
ご自身で時間管理ができるため、その日の業務の状況によって時間を変更することが可能です。
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休日・休暇 |
週休2日・祝日 有給休暇、慶弔特別休暇など |
屋内の受動喫煙対策 |
特記事項:
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年齢 |
59歳以下(定年60歳のため) |
必要な資格・経験 |
未経験者歓迎 短大卒以上 基本的なPC操作が可能な方
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あると望ましい能力・資格・経験 |
リーダー経験、接客経験 |
待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給・各種社会保険完備・健康診断/成人病検診・制服貸与 慶弔金見舞制度・社員割引制度・契約施設(TDR・USJ・フィットリゾートクラブ他)利用可能 |
職場の環境・雰囲気 |
30〜40歳代の女性支配人が全国で多数活躍しています。 会社全体でも約8割が女性スタッフで、何でも言い合えるフラットな社風です。
ホテルの中で支配人はスタッフのお母さんでありお父さんでもあり・・・アットホームな職場です。 近隣のホテルの支配人とは、会議などで相談したり、会議後の懇親会では一緒に出し物に参加したりと、パワフルで元気な会社です。 |
社員のコメント |
とにかく「ここまでさせてくれるのか!」という程、責任ある仕事を任せてくれるので、やりがいは本当にあります!! |
会社の特徴 |
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アピール |
皆未経験からのスタートです。 入社後に約1.5ヵ月の研修があり、さらに着任した後も、毎月フォロー研修があります。 みな未経験からでも始められる環境があるので安心です。
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東横INN中部国際空港本館 の会社概要
会社名 |
株式会社東横イン |
住所 |
144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 |
ホームページ |
http://www.toyoko-inn.com |
事業内容 |
ビジネスホテル経営 |
事業分類 |
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本社所在地 |
東京都大田区新蒲田1−7−4 |
設立 |
1986年 |
資本金 |
50,000万円 |
従業員数 |
8209人 |
主要取引先 |
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