| 職種 |
【土日祝日休み、日勤(9:00-17:00)のみ】ケア用品のインストラクター！資格を生かしてあなたの都合で働けます |
| 仕事の詳細内容 |
ケア用品のインストラクター、導入支援、相談業務
【具体的には】
＜ステップ1：勉強会の開催＞
ケアの勉強会を開くことから始まります。
＜ステップ2：テスト実施から導入後まで＞
導入前にテストを行います。テストが終わると、ご利用者と看護婦やケアワーカーの皆様から意見をうかがい、コスト計算なども含めたケアプランを立て、リポートを提出、製品が導入されることになります。
＜ステップ3：導入後＞
新しいものに切り替わるときは現場で混乱が見られがちなため、最初は頻繁に施設様を訪問します。現場が落ち着いてきたら、約１カ月に１度くらいの定期的なフォローアップに移行。
・導入前テスト時は、夜勤が発生します。（月平均0-3日）
・月1回のエリアスタッフ・ミーティング、半期1回の全国スタッフ・ミーティング実施を実施しています。
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| 雇用形態 |
正社員/紹介制 |
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| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
岡崎市/豊田市/安城市/刈谷市/西尾市/碧南市/高浜市/幸田町/みよし市/豊橋市/豊川市/田原市/蒲郡市/新城市/一宮市/稲沢市/北名古屋市/春日井市/小牧市/瀬戸市/尾張旭市/豊山町/犬山市/江南市/岩倉市/日進市/清須市/長久手市・東郷町/大口町・扶桑町/津島市/愛西市/弥富市・あま市/半田市/常滑市/東海市/大府市/知多市/豊明市/東浦町・阿久比町・武豊町
（ご自宅からの直行直帰体制での勤務となります。
業務上必要となる機器は全て貸与し、会社が負担します（社用車、駐車場、携帯電話、FAX・コピー機、ノートパソコン、プリンター、通信環境、各種マニュアル）
あなたのご自宅が簡易オフィスになりますよ！！）
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| 給与 |
年収370万円〜450万
正看護師400万〜
准看護師・介護福祉士・社会福祉士370万〜
賞与年2回（前年実績4ヶ月）、夜勤手当、特別賞与等 |
| 年収例 |
・39歳（入社2年目）／年収430万円
・45歳（入社7年目）／年収530万円
経験を積むにつれて、給与が高くなってきます。高収入も期待出来ます。 |
| 勤務時間 |
09:00〜17:00
就業時間備考1ヶ月単位の変形労働時間制：週35時間、（※お住まいを拠点とする直行直帰スタイルです）
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| 休日・休暇 |
完全週休２日
（土・日・祝）、 年末年始（7日間） 、特別休暇３日、有給休暇、各種特別休暇、休職（産前産後休暇、フレックスホリデー、育児休職、介護休職など）
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| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 必要な資格・経験 |
【必須】
・要普通免許
・看護・介護の経験が3年以上ある方
・看護系（正・准どちらも可）、介護系（介護福祉士、社会福祉士のどれでも可）の有資格者
母親/妻として家庭と仕事を両立させている先輩社員が多数！結婚、妊娠、出産を経て、自身の医療や介護業界への関心の強さから、入社を決める方も多くいます。ブランクのある方もぜひご応募ください。女性比率は100%。 |
| 職場の環境・雰囲気 |
土日祝日休み、日勤のみ（導入時は夜勤あり）、働きやすさバツグンです！！
お子様のいらっしゃる女性が多数活躍しています。
スケジュール管理次第で、自分の子どもが急病のときなども、うまく調整することで早めに上がることもできます。このように母親として、そして妻として家庭と仕事を両立させている方はとても多いです。そのほか、10年以上現場で頑張っている方もいたり、自分次第で様々な働き方ができる仕事です。 |
| 社員のコメント |
充実の教育体制なので安心してください
入社からひとり立ちまで6ヶ月のサポート期間があります。
導入研修（3日間）
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フォローアップ研修（1、3、6ヶ月目のタイミングで並行して行います）
↓
施設研修（2日間）
↓
OJT（6ヶ月間）先輩社員の同行などサポートを受けながらの勤務となります |
| 会社の特徴 |
世界No1シェアのケア用品メーカー（世界88ヶ国で販売） |
| アピール |
働きやすさバツグンの貴重な求人です。是非ご応募をお待ちしております。
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