| 職種 |
営業 人材コーディネーター |
| 仕事の詳細内容 |
人材を求める企業と、求職者を"つなげる"お仕事です。
・担当企業との商談（人材ニーズのヒアリング）
・応募者の面接、入社後のフォロー
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   岡崎市国道1号線沿 |
| こんな人が活躍できる・求めている |
・営業（法人・個人）経験のある方
・販売（接客）経験のある方
・成長意欲が高い方
・相手の立場で物事を考えられる方
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
・交渉力（折衝力） ⇒ 商談相手は、社長や役職者が多数
・提案力 ⇒ 求職者の強み・魅力をどう伝えるか
・各種法令 ⇒ 労働基準法、派遣法等 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
岡崎市
（〒444-0903 愛知県岡崎市東大友町字並木側13番地1）
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| 最寄駅 |
矢作橋駅 |
| 給与 |
月額250,000円～340,000円
固定残業代30時間分を含む。超過分は別途支給。
交通費全額支給 |
| 年収例 |
入社2年目（一般社員級）375万円・入社4年目（係長級） 405万円 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00
休憩12:00〜13:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)
年末年始・ＧＷ・夏季・慶弔特別休暇あり
年間休日120日 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：オフィス内禁煙・喫煙専用室設置
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可)
社会人経験のある方
Excel・Word操作 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
人と接することが好きな方なら異業種からの転職歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給１回、賞与２回(業績による)、社会保険完備
従業員通勤用無料駐車場完備 |
| 職場の環境・雰囲気 |
各拠点メンバーは、20代から50代の男女 4名程度で構成されており、役職や社歴に関わりなく、発言や提案が可能な風通しが良い環境です。 |
| 社員のコメント |
入社2年目 営業所長 36歳女性
以前別の人材派遣会社で勤務していましたが、縦割りの会社で、自分が思ったことも口に出せず、休みも取れなかったことから辞めてしまいました。ただ人材派遣の仕事が好きで、トラストの求人に応募しました。前職の思い出が根強く残っている為、面接時にはしっかり自分の就業条件にあうかお伺いさせていただきました（笑）
会社の雰囲気は自分の意見は発言しやすく、チャレンジをさせてもらえる社風です。結果を出せば評価もしてもらえ、働きやすい環境です。
人材派遣という業種柄、接するのは人間であり、マニュアルというものが存在しません。自分の人間力を試せ、やりがいのある仕事です。 |
| 会社の特徴 |
創業37年目を迎える、地域の企業と人材に関わる事業（人材派遣・紹介・警備・福祉サービス等）を展開してきた会社です。
最近では、一般企業だけでなく、行政（県・市等）への人材提案等を行い、地域や社会へ貢献する事で、成長をしてきた会社です。 |
| アピール |
待遇や入社の時期等、不明な点やご相談もお気軽にご相談ください。 |