| 職種 |
金属プレス製品の組立・検査・プレス加工 |
| 仕事の詳細内容 |
村田工業所は今年創業50周年を迎える金属プレス製品製造の会社です。
今回は人員増員のため、組立検査部門・プレス加工部門でのスタッフを募集いたします。
*○。お仕事内容。○*
手のひらサイズの金属プレス部品の組立・検査・梱包及び関連業務をお任せします。
扱う部品は、9割が自動車部品、1割が電子部品。
現在は、女性パートさん5人を含む7名体制の部門です。
「金属部品というと重たいものを扱うのでは…」
「扱いが難しそうな加工器具を使う作業はちょっと…」
．．．など金属部品を扱うと聞くと、少々ハードルの高そうなイメージがあるかもしれません。
担当していただく作業は、すべて［手のひらサイズ以下］の小さな部品☆
加工器具なども扱わず、全て手作業で取り組んでいただくお仕事です。
工場内で仕上げられた自動車部品・電子部品に別のパーツを取り付けたり、
複数の部品を組立たり、、と細かい作業が中心です。
現在就業中のパートのみなさんも、未経験からのご入社。
長く製造現場で働いているパートさんが多く、OJTで作業ごとに丁寧にお教えすることができます。
マニュアルも完備され、安心して未経験から始めていただけます◎
《具体的な作業の例》
■組立
・工場内で製造された部品にゴムパーツを取り付ける
・工場内で製造された数種類の部品を組立て、別の部品として完成させる
■検査
・完成した部品の大きさを計器を使用してチェックする
・完成した部品の形状・数量等をチェックする
■梱包
・部品によって決められた梱包様式に沿って箱詰めする
（ひと箱当たりの数や詰め合わせる方法等、取引先様によって異なります。）
☆☆こんな方に向いています☆☆
・モクモク、コツコツ作業が得意な方
・細かい作業が苦にならず、正確にこなすことのできる方
・ある程度のノルマに対し、スピード感を持って取り組める方
20代〜40代の方が活躍中です。
他社にない福利厚生、年2回の賞与等、嬉しい条件も◎
★★ご応募お待ちしております！★★
|
   |
| こんな人が活躍できる・求めている |
未経験歓迎
扶養内勤務OK 子育てママさん活躍中、家事との両立可能です
モクモク、コツコツ作業が得意な方
細かい作業が好きで、正確にこなすことのできる方
スピード感を持っている方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
|
| 雇用形態 |
アルバイト/パート |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
名古屋市緑区
（〒459-8007 愛知県名古屋市緑区大根山2-141
JR東海道線 南大高駅より徒歩15分
名古屋市バス 緑巡回 大高町大根山バス停 徒歩8分
）
|
| 最寄駅 |
南大高駅 |
| 給与 |
・時給1027円以上
・賞与あり(7月・12月予定)
・残業なし
・昇給あり
・社内表彰制度あり |
| 年収例 |
|
| 勤務時間 |
8：00～17：00
週2～5日、4時間からフルタイムまで、時間に関してはご相談に応じます。
「こどもが幼稚園にいる間だけ働きたい」
「午前中は習い事に使いたい」
「1日フルに働きたい！」
など、4時間以上でしたら、ご希望に沿うことができます。
10：00～10：10 と 14：50～15：00 ホッと一息つける休憩タイムあり！ |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土曜、日曜）、長期休暇（GW 、夏期、年末年始） |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
|
| 年齢 |
|
| 必要な資格・経験 |
|
| あると望ましい能力・資格・経験 |
|
| 待遇・福利厚生 |
昇給年１回（４月）
賞与年２回（7月・１２月予定）
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当ほか
雇用保険、労災保険、健康保険(6H勤務以上)、厚生年金保険
社内表彰制度、退職金制度、日常生活の傷害補償制度、慶弔見舞金制度、昼食補助ほか
転勤なし、制服・空調服支給、親睦会主催行事（BBQ、スポーツイベント、懇親会等） |
| 職場の環境・雰囲気 |
就業時間内で希望時間帯をご相談ください。例）午前中のみ・昼休み無し 等
多くの女性が活躍しており、約半数の方が育児との両立をされています
平均勤続年数が10年以上と永く続けられる環境です |
| 社員のコメント |
結婚して愛知県に来て出産も経験し、パートやアルバイトよりも安定した仕事に就きたいと考えて当社を選びました。現在も社内には子育て中の方が何人もいて、「この日は子どもの運動会だから休ませてください」と前もって申し出れば、職場のチーム全員でサポート体制を取ってくれるはずです。 |
| 会社の特徴 |
金型やプレス加工というと“男性の職場”的なイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし実際は、機械化・自動化・省力化の進行や工場内の安全対策・環境対策によって女性が活躍できる場面も数多くあります。また、当社では常に職場の改善に取り組んでいますが、新しい方が入ってきて指摘を受けて初めてわかることも数多くあるはずです。向上心とやる気を備えた新人の方との出会いを楽しみにしています。 |
| アピール |
これまでどの部署でも「十分に理解できるまで教えてくれる社風」を実感してきました。現在は、複数の部署での経験を生かし、後輩指導では「その人がなぜわからないか」をふまえてアドバイスするよう心がけています。また当社は社員数50人ほどの規模なので全員が顔見知りで「この質問ならあの人に聞こう」と誰にでも気軽に聞ける雰囲気がもあるのも魅力です。 |